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“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略 - 株式会社テンポイント 梅田貴彦

中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。

良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。

この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。



株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/

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このあいだ、ラスタカラーTシャツきてるひと見かけたなー

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ポッドキャスターオススメのエピソードや愛用機材などご紹介!