Apple Podcastsで聴く Spotifyで番組を探す AmazonMusicで探す

WEEKLY PICKUP!!

からだのシューレ - からだのシューレ

日々の暮らしの中で、つい後回しにしがちな「身体の感覚」にじっくり向き合うポッドキャスト。ダイエットや食をテーマに、自分の心身と心地よく付き合うためのヒントを届ける。自分のからだを労わり、無理のないペースを取り戻すをきっかけを与えてくれる。
ミミーのミミラジっ（仮） - ミミー＆ほえやまくん

アミューズ所属のパーソナリティ・ミミーと新人のほえやまくんが、芸能業界ネタや所属アーティストのこぼれ話などを語る番組。最新話には4人組ガールズバンド Faulieu.が登場。ポッドキャストならではの飾らないトークやさまざまな企画もあり、ここでしか聴けないエピソードを楽しめる。
岩場の女（ヒコロヒー） - GLOWDIA Podcast

お笑い芸人・ヒコロヒーが、リスナーから寄せられる日々の出来事やふとした疑問を、独自の切り口で語るポッドキャスト。サバサバとした語り口と鋭い着眼点から広がるトークは、思わずクスッと笑えて癖になる。夜のリラックスタイムや、一人でゆっくり過ごしたいときにぴったりの番組。
Sponsored

葛藤経営〜誰も教えてくれない戦略と組織の裏側〜 - 株式会社LANY / 株式会社NexGen

LANY代表の竹内と、NexGen代表であり竹内の元上司でもある金井によるビデオポッドキャスト。現場で生まれる正解のない葛藤に対し、経験に基づく視点や問いを重ねながら論点を深めていく。仕事の前後に聴くことで、経営や組織づくりについてじっくり考えるきっかけになる番組。

The Royal United Services Institute 行政

Global Security Briefing - The Royal United Services Institute

Global Security Briefing provides regular insights from leading international experts to help you make sense of the far-reaching changes affecting international security around the globe. Hosted by analysts from RUSI's International Security Studies team, the podcast looks at how the UK can best shape its foreign and security policies in an increasingly dynamic international environment.

The Global Security Briefing channel is also host to a back-catalogue of episodes from the concluded RUSI podcasts 'Bridging the Oceans' and 'Mind the Gulf'.
Running from 2020 to 2023, 'Bridging the Oceans' aimed to create a platform to discuss the key defence and security questions of the world's most dynamic region: the Indo-Pacific. Hosted by Veerle Nouwens, it explored what the Indo-Pacific is, where its limits lie, and what the fast-evolving defence and security issues are in this dynamic part of the world.
Running from January to May 2022, the 'Mind the Gulf' Podcast Series explored how the Iranian nuclear programme – and international diplomatic efforts to prevent Iran from acquiring a nuclear weapon – interacts with regional security dynamics and the wider Middle East.

The views or statements expressed by guests are their own and their appearance on the podcast does not imply an endorsement of them or any entity they represent. Views and opinions expressed by RUSI employees are those of the employees and do not necessarily reflect the view of RUSI.