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WEEKLY PICKUP!!

歴史を面白く学ぶコテンラジオ（COTEN RADIO） - COTEN inc.

学校では教わらない歴史の面白さを学び、そこから「人間とは何か」「現代人の抱える悩み」「世の中の流れ」を痛快に読み解いていく番組。テンポの良いトークの掛け合いで楽しみながら、知的好奇心が刺激される。第1回ジャパンポッドキャストアワードで大賞を受賞した殿堂入りポッドキャスト。
味な副音声～voice of food～ - J-WAVE

フードエッセイスト・平野紗季子が毎週異なる食をテーマに様々なトークが繰り広げるポッドキャスト。食に対して全力で愛を注ぐ彼女ならではの描写で「ごはん」の楽しみ方を再発見できる。食べることが好きなあなたに勧めたいグルメな番組。第2回ジャパンポッドキャストアワード大賞受賞。
backspace.fm - backspace.fm

ソフトウェアエンジニアのドリキンと、熟練テックメディア編集者の松尾、テクニカルジャーナリストの西川善司が、今一番気になるテックやガジェットの話題を徹底的に語る。第1回ジャパンポッドキャストアワードでノミネート、第2〜5回では4年連続リスナーズチョイスに入賞。
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オトマーケ｜音声とマーケティングを考えるポッドキャスト - オトナル/Otonal Inc.

『オトマーケ』は、音声メディアや音声広告、音声テクノロジーをテーマに、音声とマーケティングを考えるポッドキャスト番組です。音声メディアや、音声広告、最新の音声テクノロジーのマーケティング活用の最新トレンドや動向について発信していきます。

The Royal United Services Institute 行政

Global Security Briefing - The Royal United Services Institute

Global Security Briefing provides regular insights from leading international experts to help you make sense of the far-reaching changes affecting international security around the globe. Hosted by analysts from RUSI's International Security Studies team, the podcast looks at how the UK can best shape its foreign and security policies in an increasingly dynamic international environment.

The Global Security Briefing channel is also host to a back-catalogue of episodes from the concluded RUSI podcasts 'Bridging the Oceans' and 'Mind the Gulf'.
Running from 2020 to 2023, 'Bridging the Oceans' aimed to create a platform to discuss the key defence and security questions of the world's most dynamic region: the Indo-Pacific. Hosted by Veerle Nouwens, it explored what the Indo-Pacific is, where its limits lie, and what the fast-evolving defence and security issues are in this dynamic part of the world.
Running from January to May 2022, the 'Mind the Gulf' Podcast Series explored how the Iranian nuclear programme – and international diplomatic efforts to prevent Iran from acquiring a nuclear weapon – interacts with regional security dynamics and the wider Middle East.

The views or statements expressed by guests are their own and their appearance on the podcast does not imply an endorsement of them or any entity they represent. Views and opinions expressed by RUSI employees are those of the employees and do not necessarily reflect the view of RUSI.